Le statut de freelance est aujourd’hui de plus en plus plébiscité par les professionnels. Cependant, se lancer dans cette aventure peut sembler complexe et représenter un certain nombre de défis. Ainsi, le portage salarial constitue une solution adaptée pour exercer son activité tout en bénéficiant d’avantages intéressants. Dans cet article, nous allons découvrir quels sont ces avantages du portage salarial pour les freelances.
La simplicité administrative
L’une des principales raisons poussant les travailleurs indépendants à opter pour le portage salarial est la réduction des contraintes administratives. En effet, les formalités liées à la création et la gestion d’une entreprise peuvent s’avérer chronophages et complexes. Par conséquent, au lieu d’adopter le statut d’auto-entrepreneur ou de créer une société, il est possible de choisir le portage afin de simplifier ses démarches.
Le rôle de la société de portage
En choisissant ce dispositif, vous collaborez avec une société de portage qui prend en charge votre comptabilité, vos déclarations fiscales et sociales, ainsi que la facturation auprès de vos clients. De cette manière, vous vous concentrez uniquement sur votre coeur de métier et consacrez davantage de temps aux missions confiées par vos clients.
Les garanties de protection sociale
Un autre avantage significatif du portage salarial pour les freelances est la protection sociale dont ils bénéficient. En effet, contrairement à un statut d’indépendant classique, les freelances en portage sont considérés comme des salariés qui cotisent à l’assurance maladie, aux allocations familiales et à la retraite de base. Vous êtes donc couvert en cas de maladie, d’accident du travail ou même de chômage, accordant ainsi une protection sociale comparable à celle des employés traditionnels.
Des avantages supplémentaires
Par ailleurs, les sociétés de portage peuvent vous faire profiter d’avantages complémentaires, tels que l’accès à une mutuelle d’entreprise, une prévoyance ou encore la possibilité de mettre en place un Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO). Ces éléments viennent renforcer la protection sociale des travailleurs indépendants en situation de portage salarial.
L’accès au crédit facilité
Les freelances éprouvent souvent des difficultés lorsqu’il s’agit d’obtenir un financement auprès des banques, celles-ci étant réticentes à accorder des crédits aux travailleurs indépendants. Le portage salarial peut pallier ce problème puisque votre dispositif administratif présente des bilans financiers solides, simplifiant ainsi l’obtention d’un crédit bancaire.
Une meilleure gestion financière
Au-delà de l’accès au crédit, les travailleurs indépendants en portage salarial peuvent disposer d’outils de gestion simples et performants, grâce à leur partenariat avec une société de portage. En optant pour ce dispositif, vous pouvez bénéficier d’un compte de départ dédié dans lequel seront gérées vos dépenses professionnelles, vos cotisations sociales et le règlement de vos factures clients.
Une image professionnelle renforcée
Lorsque l’on est freelance, avoir une bonne réputation auprès des clients potentiels est essentiel. Le portage salarial apporte un soutien non négligeable aux travailleurs indépendants grâce à l’image rassurante qu’il peut véhiculer. Travailler avec une société de portage prouve en effet que vous êtes sérieux et organisé, faisant ainsi valoir votre expertise auprès de vos interlocuteurs commerciaux.
Un réseau professionnel étendu
Enfin, choisir le portage salarial permet également de bénéficier d’un réseau professionnel élargi. La société de portage que vous intégrez mettra à votre disposition une base de données comportant des contacts utiles, afin de vous aider à développer votre clientèle et multiplier les opportunités professionnelles.
En résumé
Le choix du portage salarial offre donc plusieurs avantages pour les freelances, notamment :
- La simplicité administrative : prise en charge de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales, et de la facturation par la société de portage.
- Les garanties de protection sociale : couverture en cas de maladie, accident du travail et chômage.
- L’accès au crédit facilité : obtention plus simple d’un financement auprès des banques.
- Une image professionnelle renforcée : sérieux et organisation valorisés auprès des clients potentiels.
- Un réseau professionnel étendu : aide à développer sa clientèle et multiplier les opportunités professionnelles.
Il ne vous reste plus qu’à évaluer si le portage salarial correspond à vos besoins et à votre profil de freelance. Bonne réflexion !